關于幸福的短篇演講稿初中（精選3篇）

關于幸福的短篇演講稿初中 篇1

　　尊敬的領導、同事們：

　　大家好!

　　能夠在公司的發展過程中不斷奮斗著實是令人幸福的事情，雖然我們現在都重視培養員工的幸福感卻忽視了身邊的事情，事實上當我們在工作中取得成就的時候難道不會因此感到幸福嗎?幸福距離我們如此近卻要舍近求遠著實是有些不太理智的，所以作為員工的我在工作中致力于通過自己的奮斗來獲得幸福感。

　　回顧我們剛踏入職場的時候往往能夠體會到內心的迷茫，既有想要在事業上獲得成就的憧憬也有不知從何做起的迷惘，在這個時刻是公司領導選擇接納我們并安排到適合的工作崗位上，雖然依舊有著對陌生環境的不適應卻很感激領導在工作中的信任，為了回報領導在工作中的栽培導致我們將內心的激情都投入到公司的建設之中，想必在座的許多老員工都對公司這些年來的變化心有感觸，正因為能夠成為公司建設者的一員才會對眼前的一切感到高興，當我們將公司當成自己的家庭一般經營以后自然能夠因此感到很幸福。

　　將目光放在眼前便能夠明白工作中還有許多重要的事情等待著自己去完成，畢竟無論是市場競爭還是公司的發展都需要我們去奮斗，所以僅僅將目光沉浸在過去的輝煌之中是難以取得較大成就的，既然如此便應該保持對工作的積極性并通過努力奮斗來將公司建設得更好，相信多年后在工作中有所成就的我們也會為了眼前的奮斗感到高興吧，須知公司的發展與每名員工的利益息息相關自然得努力奮斗才行，如果不能夠趁著年輕在工作中奮斗的話只會在年老后因為一事無成感到后悔罷了。

　　朝著未來的夢想進發才能夠通過工作的完成感到幸福，不可否認通過以往在工作中的奮斗早已讓我們將領導和同事當成了自己的家人，能夠和家人為了同一個目標奮斗自然是一件很溫馨的事情，想到這里自然難以掩飾內心的激情并迫不及待地想要投入到工作中去，事實上我也希望所有員工能夠朝著公司發展的目標不斷前進，作為這條道路上的建設者之一想必也會因為工作成就的獲得感到高興吧，至少我會做好本職工作并通過奮斗來讓自己感到幸福。

　　我明白工作成就的取得離不開自己的奮斗自然得努力前進才行，而且在往后的工作中我也希望大家能夠聽從領導的指示并將力量集中在一起，相信通過力量的凝聚能夠讓我們通過在工作中的奮斗找到屬于自己的那份幸福。

　　謝謝大家!

關于幸福的短篇演講稿初中 篇2

　　我曾經有過許多美麗的夢想：小時侯，想當糖果店的老板，就有吃不完的零食了；再大一些，又想當書店的老板，每天可以置身書海之中。后來，我卻帶著一個當“孩子王”的夢想，走進了幼教這片天地！

　　工作七年了，我深深感到這看似游戲一樣的工作，其實并不簡單，它需要我們付出時間、精力和永遠不變的愛心。愛不是光靠嘴說出來的，愛是要用真誠的行動去實現的。在工作中，我時常想：如果我是孩子，如果是我的孩子。帶著這樣一份情感，使我對孩子少了一份埋怨多了一份寬容；少了一份苛責，多了一份理解。記憶中閃過這樣一個片段：一次早餐時間，苗苗沒拿好杯子，不小心將牛奶潑灑了出來，桌上地上到處都是。“真是不小心呀！”我一邊幫她收拾一邊說。結果自己踩到地上的牛奶滑倒了，摔下去的時候還碰翻了天天的牛奶。一下子全班的孩子都瞪大了雙眼看著我，有的孩子還嚷嚷著：“老師也犯錯拉！”當時怒火一下子涌了上來，可當我抬頭看到那一雙雙無邪的眼睛時，內心又平靜了下來：“孩子們并沒有說錯呀！”于是，我忍住了傷痛，放下了老師的面子對天天說：“真對不起，老師幫你重新盛一杯。”天天連忙說：“沒關系。”孩子們驚訝的發現原來老師也會說對不起，氣氛一下子緩和了下來。

　　我深深體會到對一個幼兒教師來說“愛”是多么不容易啊！直到有一天，孩子拉著我的衣襟，不經意的把我叫成媽媽時；直到有一天孩子們悄悄走到背后為我捶背時；直到有那么一天，當畢業典禮上響起《老師，再見了》，我和孩子們的臉上掛滿了淚水時，那一刻，我深切的感受到了一種幸福，一種被認同的幸福，一種付出的幸福，一種當孩子王的幸福！

　　我慶幸自己選擇了幼兒教師這份幸福的職業，更慶幸自己有機會走進這無邪的童心世界。“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”，朝著這個目標，我將繼續努力！

關于幸福的短篇演講稿初中 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　時下流行這樣一句話：“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興。”別有一番道理。的確，漫漫人生歲月，值得我們珍視和追求的東西很多很多，而高興、快樂、幸福地生活，無疑是我們多數人所向往的。

　　說到幸福，除了擁有一個好的工作，擁有一群好朋友之外，還有一個非常重要的詞語，那就是“安全”。“安全”，簡單的兩個漢字，卻包含著太多的內涵，實踐證明，她就是幸福的保護傘。她凝結著鮮血和淚水，飽含著教誨與叮嚀，詮釋著責任與奉獻，連接著幸福與美好……如果說幸福美好是一個圓，那么安全理所當然就是這個圓的半徑，它規定著這個圓的大小。

　　作為石油單位的一名員工，我對幾年前發生在倫敦的一起安全事故----“邦斯菲爾德油庫”大爆炸記憶猶新。在電視上看到，陣陣濃煙直沖云霄，遮天蔽日，儼然樹立起了一座黑色的高墻！災難還不僅限于此，由于人們擔心那黑沉沉的煙霧會危及人的健康，附近的200多所學校被迫關閉；而且英格蘭東南部將普降大雨，不過這將是一場黑色的毒雨，它會污染草原，可能會危害吃草的牲畜，從而將引發一連串的災難。

　　有道是“水能載舟，亦能覆舟。”汩汩流淌的石油，是經濟發展的命脈，是國家強盛的支撐和動力。不管是因為大意、麻木或是心不在焉，當我們疏于管理的時候，將帶來不可估量的嚴重后果。所以時時責任在心，永遠警鐘常鳴，狠抓管理，嚴格要求，嚴守規定，按章操作，就是企業安全重中之重的環節，也是我們石油人對幸福的最好詮釋。

　　安全不是煩瑣，安全不是麻煩，安全不是別人要我去做，而是我主動要去做！眾所周知，安全生產的各項規章制度，絕不是憑空想象出來的，那是用鮮血和生命換來的。只有當我們真正讀懂了這句話的真諦，才能不再為違規操作尋找種種借口，不再對“三違”行為默然置之，不再對事故隱患心存僥幸。盡管人的生命相對脆弱，但脆弱的生命一旦置于安全的防護網之中，就會變得無比強韌。我們只有從關愛生命、追求幸福的角度出發，正確的對待安全生產，我們才能做到不被動無奈地執行各項規章制度，而是發自內心，積極主動地去探索如何才能更加安全。

　　跨入氣礦的大門，走進生產操作現場，我們就是工作的主人，就要立即調整心態，摒棄工作以外的雜事凡念，思想上就要認真嚴肅地進入工作的境界，穿戴好勞保工作服，細致嚴格地檢查設備的運行狀態，為了自己、為了他人的安全，一絲不茍地按規程操作，這是我們全體員工的鄭重承諾！我們萬眾一心，眾志成城，織就了一張無比堅韌的安全防護網。因為，氣礦的沒一位員工都明白幸福來源于安全這個道理。

　　作為“初出茅廬”的年輕人，我們親歷其中，在感慨與感動的同時，心頭也回蕩著一個激揚的聲音，那就是 “安全生產，舍我其誰？！”

　　我們青年是企業發展的生力軍，是企業的新鮮血液。我們肩負著企業的未來，寄托著無限的希望，我們有責任、也有義務走在安全生產的最前列，讓安全環抱成為伴隨我們茁壯成長、追逐夢想的“主旋律”，成為我們勇擔責任，當好主人翁的“風向標”，成為我們成就幸福人生的保護傘。

　　如果把我們的幸福比作翱翔長空的小鳥，那么安全就是它擁抱太陽的雙翼；如果把幸福比作游弋于大海的帆船，那么安全就是它迎接驚濤的風帆。關愛他人就是關愛自己，關愛社會就是關愛家庭！我們安全了，幸福也就來了；我們幸福了，社會才能和諧發展，奧運才能和諧開幕！安全工作人人有責，珍視生命責無旁貸！當安全意識深植于每個員工的心中，我們的企業之舟必能揚帆遠航。

　　當安全意識深入到每個國民的心中，北京奧運必將成為一次盛會，我們的國家也必定能繁榮昌盛！讓我們每一個清晨，迎著絢爛的朝陽，在親人的囑托中輕松愉快地走上工作崗位；每一個黃昏，踏著滿地的落霞，在親人的守望里平平安安回家。我想，這是作為我們普通人的最大幸福！

　　我的演講完畢，謝謝大家！