新年祝詞演講稿（精選3篇）

新年祝詞演講稿 篇1

　　各位同仁、各位員工親屬、朋友們：

　　大家晚上好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的，今天我們歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節，共謀美好明天。值此新春到來之際，我謹代表董事會，向全體努力進取和勤奮工作的同仁，向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬事如意！

　　歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的年，是極不平凡的一年。一年來，在公司、公司、公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下，我們實現了全年運營收入達xx萬元，順利完成工程；為跨越到“創世界品牌，爭行業先鋒”的運轉軌道，我們公司投資萬元擴建的二期廠房即將完工，鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體員工的不懈努力！

　　面對xx年良好的運營狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創世界品牌，爭行業先鋒。締造偉業，就要先改變思想，認清周邊形勢。當前，市鋼鐵行業發展勢頭迅猛，產業正處在上升期，但我們與東莞、佛山、廣州等地相比，仍存在不小的差距，要迎頭趕上他們，我們必須不拘一格，大膽創新。

　　創新成就未來！變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。同仁們，在年改革創新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡……

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！傳承我們優秀的企業文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：我們定會迎來更加輝煌的明天！

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

　　謝謝大家！

新年祝詞演講稿 篇2

　　孩子們好，今天我就新年來臨之際，做一次孤杯自酌的“演講”。

　　回顧一下逝去的一年，我們的祖國歷經了風風雨雨，但是我們依舊沒有認輸。雖然我們遭受過難以磨滅的痛，卻無法阻擋我們前進的腳步！

　　那我們呢，這一年的旅途又怎樣了呢？是值得驕傲，還是遺憾，OR無所謂……

　　當然，還是有很多孩子們無所謂。以為人生道路還長著呢！可是，孩子，你又能知道你能活多久？你怎么就知道在明天之后還有明天？

　　當然，我們沒有必要去感傷什么什么，也沒有必要去抱怨時光無情。傷痛已過，遺憾也于事無補，我們應該有著展望未來的雄心。

　　廢話那么多，真是不好意思，現在進入我演講的主題去。

　　首先，很多人呢，對待生活總是有這么一種態度：我付出的比別人多，為什么我得到的卻比別人少？

　　在他們的心中，認為付出多少就有多少收獲。其實這種看法本身沒錯，只是對待這種看法的態度錯了。的確，生活中確實有著付出與收獲不成比例的事。但是，我們的人生是一個過程，而不是一個點。正如俞敏洪所常說的一句話：其實，每個人在一分一秒中做的都是一些瑣碎的事，只不過偉人把這些瑣碎的事堆積起來卻成了不平凡的事：而凡人把它們堆積起來還是瑣碎的事�；蛟S這便是偉人與常人的區別。其實我也很贊同這觀點。

　　所以我想對上面那些人說：如果你看到自己的付出得不到該有的收獲，是不是認為付出沒有意義，想放棄？如果是，那你的信仰呢？那個支持你無怨付出的信仰呢？它算什么，一件垃圾嗎？想撿起來就撿，想扔就扔嗎？那你得到的是“什么都沒有”！雖然我不能保證什么，不過我卻一直相信：再曲的路，也能被我們踏平！

　　其次，我認為一個人必須有著堅定的信仰。相信你們曾聽過這樣一句話：民無信不立！人人都是這樣，沒有了信仰，就失去了一個活著的理由。亦正如一句話說的：心沒有棲息的地方，到哪里都是流浪。所以我真誠的希望那些不愿平庸的人們能有著堅定的信仰——當然，如果是想毀滅他人的信仰還是免了吧！

　　最后，我想講的是：孩子們，有些事你現在可以做（但不一定做得好），以后也可以做（可能做的更好），但有的事你現在不做，以后就沒機會了。孰輕孰重，自己掂量吧！

　　我認為人要想有一個美麗的人生，必須懂兩件事：支配自己的情感和對自己負責。如果你有這兩件東西，那你就是生活的強者。一切都好說！

　　下面有一個故事：

　　有一個人呢，他墮水了，在水中從容的掙扎著；不久后有一艘船來救他，結果他死活不上；他說：上帝會來救我的。結果那一艘船與他擦肩而過。接著又來了一艘船來救他，但他還是死活不上！他又說：上帝會來救我的。結果第二艘船也過了。不久那個人就死掉啦，上了天堂，他就問上帝為什么不去救他。上帝就回答他：“我不是派了兩艘船去救你了嗎”。

　　本人僅提供這個故事，至于你能體會到什么就看你的境界啦。

　　最最后，我總結一下我的看法：人生對每個人的意義不同，他們所選的路也不一樣。但是無論選什么路，都要記住一點，別憎恨社會和愛你的每一個人。

　　用我的看法對待不平的“所謂的命運”就是：我們每一個人僅僅只是基因不同而已。由于我們的基因極像某兩個人（他們就是我們的父母），我們的社會地位因此而“定”。但這并不能代表什么，別人能做到的，我也能。我也許一年做不到，但兩年呢？三年呢？十年呢？

　　所以，基因僅決定我們一半的命運，另一半掌握在自己的手中！我們依舊可以用另一半證明我們的全部，甚至超越全部！

　　祝每一個心懷夢想的人都夢想成真！

新年祝詞演講稿 篇3

　　當鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了充滿希望的20xx年。值些佳節之際，我謹代表全體員工，向所有的關心支持成長的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝，祝大家在新的一年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！

　　20xx年，是公司跨越發展的重要的一年。在各級領導的大力支持下，在社會各界的關懷幫助下，在廣大干部職工的共同努力下，公司安全生產、企業管理、經營管理、企業文化和隊伍建設等各方面均取得了顯著成績。

　　過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。廣大員工，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標奮進，取得了巨大的成績。過去的一年，我們共同經歷了風風雨雨，正是因為有了您的支持與信任，我們才能得到如今的碩果，在即將到來的20xx年里，我們由衷的期待與您的進一步合作，攜手再創一個豐收的20xx！

　　當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們開始了新的征程。新一年的目標催人奮進，希望和機遇召喚者我們，困難和挑戰考驗著我們，責任和使命激勵著我們。努力建設規范、高效、文明的現代化企業是歷史賦予我們的'責任，也是時代為我們設計的榮耀。讓我們以充盈的激情，昂揚的斗志，自強不息的精神，來實現我們的夢想。愿發展如巨龍般騰飛，愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩，愿我們的公司像磐石般堅強穩固，愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結，愿我們的朋友像青松一樣長青，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜。讓我們共同共祝：明天更加美好燦爛！