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幼兒教師與家長溝通技巧

發布時間:2024-08-14

幼兒教師與家長溝通技巧(通用3篇)

幼兒教師與家長溝通技巧 篇1

  良好的儀表,打開交往的大門

  我們經常說:教師要為人師表。為人師表不僅指內在的品行,還要有得體的外表,教師的儀表包括衣著、打扮、談吐、儀態等。儀態中面部表情尤為重要。法國著名作家羅曼·羅蘭說:“面部的表情是多少世紀培養成功的‘語言’,比嘴里講的語言更復雜到千百倍的‘語言’。”所以,當教師面對幼兒家長時,首先要微笑。微笑是陽光,是春風,是溫暖心靈的鑰匙,是人與人感情溝通的一座橋梁;微笑是理解,是尊重,是關愛,微笑能使彼此的生活更快樂。每天放學時,老師將孩子送到園門口,家長在園門口接孩子,整個接送過程雖然只有短短的十分鐘,但一個學期累加起來,卻是我們與家長接觸最多的時間段,老師的狀態顯得尤為重要。也許一天工作下來,我們已經筋疲力盡;也許這時候我們剛剛上完一個教育活動,有點口干舌燥;也許這時候我們剛剛絞盡腦汁寫各類反思而有些疲乏;也許剛好有幾個搗蛋的小調皮,讓我們焦頭爛額……當我們帶著孩子走到門口、轉身面對家長的一剎那,我們必須拋開一切煩惱,露出最真誠的微笑,向家長一一點頭示意。因為只有這樣做,才能收獲更多的微笑,并把快樂傳遞給所有的家長。

  良好的儀表就像一張質地精良的名片,使家長第一眼就對教師有好的印象,在心里接納教師,為彼此交往奠定良好的基礎;良好的儀表又像是一塊“敲門磚”,敲開教師與家長交往的大門,為彼此的溝通邁出成功的第一步。

  策略性的交談,取得家長的信任

  首先,教師與家長交談時,態度要真誠。作為幼兒教師,要理解家長對孩子的關愛之情。在父母眼中,自己的孩子總是最棒的。他們認為自己的孩子犯了錯誤,只是一時糊涂,孩子的調皮,是一種可愛。所以當個別孩子有一些小錯誤教師要與家長交談時,一定要先抑后揚,先說優點再說缺點。如我們班的楠楠,自控力較差,有攻擊傾向,幾乎每天都有欺負其他孩子的行為,那次到天鶴公園去春游,還把華華推進了小池塘。每次老師批評他,他就會說一些很奇怪的話:“我要變一條蛇來咬死你們,我要拿一把刀來殺死你們……”令老師頭疼不已。但他也有自己的一些優點:非常愛動腦筋,老師提問時總是第一個舉手;手工操作也是既快又美觀,且很有堅持性……于是,我每次與楠楠家長交談,總是先夸孩子的優點,再說孩子的一些壞習慣,這樣家長就能感到自己的孩子并非一無是處,認為教師對自己的孩子沒有任何偏見,是在客觀公正地評價自己的孩子,也就會樂意接納教師提出的意見與建議。

  第三,教師與家長交談時,要注意場合。比如放學接送孩子時,交談一定要簡短,因為許多家長都在等著接孩子,如果你跟某一位家長聊得時間太長,其他家長難免會產生不耐煩的情緒。這時候的交談,一般以一兩句為宜,與家長交談的內容也應以表揚為主,或以交流孩子的身體情況為主,絕不能以批評為主。因為此時周圍有很多家長,教師的批評會讓家長覺得丟面子,就算表面上接受了,心里也會對老師產生不滿。如果有重要事情,需要長時間與家長交談,就應該安排在其他時間。

  教師一定要以一顆真誠、善良、理解的心,懷著對孩子的殷切關愛之情與家長交談,使家長心悅誠服,以此換來家長對教師、對幼兒園的信賴。

  多通道的個別交流,心與心靠得更近

  家園活動的形式很多:家長會、家長公開半日活動、親子遠足、親子小制作、家園宣傳欄等,這些都是集體性的活動。就個體而言,多通道的個別交流更為重要。

  除了新生入園前家訪外,我園每月有三次家訪活動,教師與家長面對面地真誠交談,使溝通收到好的效果,形成教育合力,促進幼兒的發展。同時,我們還根據一些臨時問題主動與家長約談,交流幼兒個別情況或者對家長進行階段性的指導。另外,電話、短信、郵件等多媒體手段也是我與家長保持密切聯系的重要方式。如陳辰兩天沒有來園,我就主動打電話問明原因,家長告訴我陳辰生病住院了,我就發出祝福短信:“請他好好休息!祝他早日康復!”這樣讓家長感覺到教師對孩子無微不至的關愛,感覺到教師的心跟他們靠得很近。還有,明明爸爸把家教征文發到我的郵箱以后,我馬上就回了感謝郵件,論文獲獎后我又及時發郵件向他祝賀。

幼兒教師與家長溝通技巧 篇2

  一:尊重家長,尊重孩子:

  1.和家長建立起朋友關系,互相尊重,互相信任。

  2.和孩子是一個導航員的角色

  二和家長談話要遵循兩個原則:

  1.、切忌“告狀”式的談話方法,這樣會讓家長誤認為老師不喜歡甚至

  是討厭自己的孩子,從而覺得自己的孩子在班里會受到不公正待遇而產生抵制情緒。

  2.、和家長溝通要講究談話的策略性和藝術性,把談話建立在客觀、

  全面的基礎上。要讓家長相信我們,尊重并聽取我們的意見,要讓家長感到教師在關注自己孩子的成長和進步,感到老師比他們更深入地了解孩子。同時,要抓住時機向家長了解孩子的情況,以請教的態度耐心的聽取家長的意見,使家長產生信任感,從而樂意與教師進行充分的交流,

  三.以達到預期的目的。具體步驟是:

  1、匯報孩子近來的發展情況(進步與問題所在)。

  2、了解幼兒在家庭情況及家長的教育方法,找出問題的原因。

  3、提出解決問題的設想和方法及家長需要配合做的事。這三個步驟

  的良好運用,就為我們更好的和家長溝通開了一個好頭。

幼兒教師與家長溝通技巧 篇3

  尊敬的領導,老師:

  你們好!搭檔,在很多人的眼中可能只是工作中的合作者,但在我心中就是實實在在的朋友、姐妹,一起奮斗、一起成長、一起向上的親密伙伴。我們一起面對工作中的喜怒哀樂,一起分享酸甜苦辣,好的搭檔就如自己的親人,心心相印、彼此信任。

  在幼兒園工作的9年里,我有幸擁有了很多的好搭檔。直到現在,當園里組織活動,再次與曾經搭檔過的老師進行短暫的合作時,心里都會有一種自然而然的默契。

  我還清晰地記得剛來幼兒園工作時熱情開朗手把手教我的劉蕓蕓,與我一起工作的認真細心的.常燕,扎實能干的桑豐霞,活潑向上的馬會英,歌聲美妙的李娟娟,勤快麻利的王俊玲、單占玲,牟文靜,幽默滑稽的許翠芹、積極向上的胡玉萍,鄭玉芳,能歌善舞的王惠惠等很多搭檔、伙伴,一時也數不完,在這里感謝每一位曾經和我搭檔過的老師,跟我一個班你們受累了,謝謝你們。我希望我們搭檔在一起的時候是最好的搭檔,因為工作的原因我們彼此有了新的開始后,不搭檔的時候依然是好朋友,還是好姐妹。

  幼兒園的工作是辛苦的,需要大家每天披星戴月。腿酸了、啞子嗓了,咬咬牙又挺了過去。我們大家都是工作在最平凡崗位上的一群孩子王,盡管工作中沒有轟轟烈烈的事跡,但是許多真實的故事每天都發生在我們身邊。

  今天我就高興的夸夸我現在的好搭檔兩位王老師,惠惠不僅人長得漂亮,課上的好,而且多才多藝、能歌善舞,更能細心的照顧好班里的每一個孩子。平時我的瑣碎事多點,不在的時候都是她挑起了所有的重擔,關注好孩子的每一個細節。班里的王浩凱經常鉆空子不喝水,惠惠成了王浩凱的喝水監督員;張恩成出了名的細食,每天的喂飯,成了她的責任。在惠惠的幾個月的呵護下,張恩成變的不再挑食了。一直內向的采琦、亞琦在惠惠的引導下也變得活潑開朗了。惠惠是我們班孩子的偶像,很多的孩子回家天天數算,我們班的惠惠老師長得最漂亮,我們的惠惠老師最會跳舞。從幾個男孩子跳孔雀舞的樣子就能看出對惠惠的崇拜。王俊玲老師勤快麻利,任勞任怨,認真細致的做好每一件事,所以保育工作也做的非常棒。

  快樂向上的苗苗二班,離不開我們三個老師的密切合作、相互支持,我們就是最好的搭檔。現在幼兒園里還有無數的象我們一樣好搭檔,紅紅火火的實小是我們最好的見證。正是由于這些好搭檔,營造出實小幼兒園融洽和睦的精神風貌:6點搶著曬被子、周末自發為元旦排節目、放學后加班裝飾樓道;為孩子們能按時開學晚上加班到12點;搬家、抬床、男人的活女人都干了,是吧,老師們,這就是好搭檔,更是值得傳承的實小精神。

  老師們,我有一個小小的提議:讓我們彼此與自己的好搭檔擊一下幸?鞓返氖终疲某龈嗪椭C的樂章。

  相信在這個充滿愛的工作氛圍里,我們的工作會干的更出色,相信在這個充滿激情的大家庭里,我們會以自己的實際行動回報園長對我們的關心、愛護與期望。老師們,讓我們攜起手來,在氣象萬新的兔年里更加努力工作吧。

  謝謝大家!

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